提到HR，传统的总会让人联想到“后勤”的角色，人员招聘，薪酬统计，做着企业中后台的流水线工作。“难道我们HR在你们眼里是如此的没有价值？”说到这里仿佛感受到来自人力资源小伙伴的眼神杀！不不不，实际上当下的HR已不同以往，如果你只会招聘，显然已经失去竞争力。

大数据时代，任何的人力资源策略都需要数据的支持和分析，才能对各部门进行人力资源的有效支持。在人力资源的运营过程中，结合公司的运营、财务、能效数据，体现人力资源的价值。这样HR才能成为企业价值创造引擎和CEO的军师！

那么如何做好人力资源数据分析呢？

宁波红璞·硅谷公馆

邀请到大咖王佩军老师，

开展了一堂人力资源数据分析授课。

这是王佩军老师第3次在金融硅谷的授课，

每次的课都很火爆有木有？

来来来，让我们再次认识下王佩军老师！

王佩军老师从多角度入手，

指导人力资源数据分析

在课堂上互动

答疑解惑

吸收课堂精髓

职业技能突飞猛进

生活需要有更多可能

我们常常感到疲惫，

如同上了发条的陀螺，

无休止的旋转。

漂泊的你，也许孤单彷徨，

也许感到迷茫，多么希望，

有个地方能给予你温暖。

世联红璞公寓，

遇见生活中的小确幸。

在宽大舒适的大床房，

睡到日上三竿；

在精致的厨房，

享受烘焙带来的乐趣；

约上璞友们，

来一场不眠不休的欢乐趴。

你值得拥有更好的生活！